Dom zdravlja u Ljubinju već duže vrijeme ima veliki problem sa nedostatkom ljekara, zbog čega su u ovoj zdravstvenoj ustanovi odlučili ponuditi izuzetno povoljne uslove kako bi privukli medicinski kadar.
Ljekarima se nude najveći koeficijenti, stimulacije, obezbijeđen stan, a ukupna mjesečna primanja, sa pripravnostima i dodacima, mogu dostići oko 5.000 KM.
Ipak, posebno zanimljiv dio ponude jeste mogućnost da ljekar nakon deset godina rada dobije stan u trajno vlasništvo.
Vršilac dužnosti direktora Doma zdravlja Ljubinje Isidora Lugonja navela je da je situacija dodatno pogoršana sredinom avgusta, kada je ustanovu napustila jedina doktorica koja je u njoj radila duže od godinu dana.
Zbog manjka zaposlenih, rad se trenutno organizuje uz pomoć ljekara koji su u penziji, kao i dvojice doktora iz Bolnice Trebinje.
„Nudimo najveće koeficijente, stimulacije i stan. Ako ljekar dođe sa porodicom i potpiše ugovor na deset godina, taj stan prelazi u njegovo vlasništvo. Sa svim pripravnostima i dodacima, plata je oko 5.000 KM“, rekla je Lugonja.
Uprkos ponudi koja uključuje platu, smještaj i mogućnost sticanja vlasništva nad stanom, zainteresovanih ljekara i dalje nema dovoljno.
Problem Ljubinja tako pokazuje sa kakvim se izazovima manje sredine suočavaju kada je u pitanju obezbjeđivanje zdravstvenog kadra.
